Consultora especializada en Planes de Igualdad y Diversidad
Las empresas de más de 50 personas en plantilla deben contar con un Plan de igualdad, la principal herramienta impuesta a nivel nacional con el fin de contrarrestar la brecha de género en el ámbito laboral. De igual manera, muchas empresas no obligadas por ley deciden implantar un Plan de igualdad con el fin de acceder a contratos públicos o de mejorar el posicionamiento de la marca.
Nuestros consultores te acompañarán en los procesos de elaboración e implantación de un Plan de Igualdad en tu empresa conforme a la ley
En ATM Natura somos una consultora especializada en la creación e implementación de Planes de Igualdad y Diversidad para empresas.
Nuestro objetivo es fomentar culturas empresariales inclusivas, colaborativas y centradas en valores sólidos, promoviendo así un entorno de trabajo positivo y motivador que facilite la retención del capital humano en tu empresa.
La igualdad y la diversidad son elementos clave en nuestra filosofía de gestión del talento. Por ello elaboramos para tu empresa, planes estratégicos para promover la integración multicultural, llevando a cabo actividades formativas para garantizar su éxito.
Servicios de elaboración de planes de igualdad en empresas
En ATM Natura ofrecemos un servicio completo de elaboración e implantación de planes de igualdad de género:
- Realizar un diagnostico de la situación de la empresa, con la finalidad de valorar las medidas correctoras a implementar.
- Analizar y validar el registro retributivo, o asesorar a la empresa en la elaboración de uno nuevo en caso de no poseerse
- Elaboración del plan de igualdad, fijando objetivos y acciones de forma consensuada entre todas las partes (sindicatos, Administración, etc) para implementar las medidas necesarias que garanticen que los salarios de mujeres y hombres, en función de su antigüedad y posición, estén equilibrados.
- Seguimiento periódico y posibles modificaciones en base a desviaciones o a necesidades de la empresa.
Te ayudamos a implementar tu plan de igualdad de forma ágil y efectiva para no afectar al ritmo de la empresa.
Beneficios del Plan de Igualdad y Diversidad
La implementación de un Plan de Igualdad y Diversidad trae numerosos beneficios y ventajas a tu empresa:
Mejora la productividad a través de un ambiente laboral saludable
Fortalece el compromiso y la motivación del personal
Disminuye el absentismo laboral
Aumenta la calidad del servicio prestado
Mejora la percepción y reputación de la marca
Cumples con la legislación actual sobre la materia
Desarrolla con nosotros el Plan de Igualdad de tu empresa
¿Necesitas implementar un Plan de Igualdad y Diversidad en tu empresa?
En ATM Natura te ofrecemos asesoramiento inmediato y personalizado. ¡Contacta sin compromiso con ATM Natura y comienza a trabajar en tu Plan de Igualdad y Diversidad hoy mismo!